教职工代表大会文件（10）

宿舍管理考核方案

教代会10号

    一、主要职责                                                              

    1、教育、管理住宿生。                                                                                                                    

2、维护宿舍纪律。                                                                                                                             

3、负责宿舍公共区域环境卫生的打扫、保洁。                                                                           

4、保障学生个人生命、财产的安全。                                                                                           

5、维护宿舍区内财产、设施。                                                                                                     

6、负责学生宿舍区其它安全管理和相关服务工作。                                                                     

二、考核内容                                                                                                                                      

方案体现“公平公正、多劳多得、优劳优酬”的原则，从“考勤（15分）、安全（20分）、纪律秩序（20分）、卫生（15分）、检查登记（15分）、财产管理（15分）”六个方面                

（一）宿管员、门卫、清洁工、保育员公共考核内容                                                                 

1、要服从公寓楼负责人的领导和安排，保质保量完成学校交给的临时性工作，不完成一次扣5分。不服从安排和领导、无理取闹者解聘或辞退。                                                          

2、实行签到、签退制度。每天必须按时签到、签退。缺签一次扣1分，迟到、早退（5分钟内）一次扣2分,，缺岗或脱岗一次扣10分。（以人脸识别仪与监控为准）每月全勤者奖30元。（15分）                                                                                                                                   

3、有事提前1小时请假，私自调班者扣2分。如无法调班的，临时工扣当日工资，正式工按国家有关规定执行。                                                                                                                   

4、到岗后，凡不 在自己的工作岗位，不按照工作流程认真开展工作，发现一次扣2分。工作期间玩扑克、打游戏、下棋、喝酒、吸烟、长时间坐在值班室聊天等，发现一次扣10—3分（20分）                                                                                                                                  

5、每天必须认真检查安全，发现并处理一例安全事故奖30元加5分，如自己没有发现，被别人发现的，查出一例罚60元扣10分。因不负责任的行为造成事故的，严肃处理，严重时交司法部门处理。（20分）                                                                                                             

（二）宿管员                                                                                                                                    

1、每天按时督促学生整理好宿舍内务，打扫好宿舍卫生，按时离寝到教室。经检查被评为优秀寝的，奖励宿管员5元加2分，良好寝奖励宿管员3元加1分，存在问题寝罚宿管员3元扣1分，差寝罚宿管员5元扣2分；有一名学生不按时离寝到教室（特殊情况除外），罚3元扣1分。            

2、每天早、中、晚三次对宿舍的卫生、秩序、学生的违规情况等进行如实、认真检查并做好记载，经行政值班签字后交宿管部，缺交一次扣3分。                                                       

3、对不按时回宿舍的学生做好记载，杜绝学生在宿舍内喝酒、抽烟、、吃零食、玩手机、打扑克、私自用电、窜寝、不在卫生间大小便、从楼上往下扔东西、乱倒脏水、破坏公共设施 等违规行为，如知情不管、瞒报，发现一例罚10元扣2分，上报制止一例 奖10元加2分。            

 4、要认真执行请销假制度。凭有班主任、年级主任真实签字的有效假条，做好登记，保存好假条，假满回归本人必须销假。假假条或假条与登记不符，发现一例罚10元扣2分，无误者每月奖励20元加4分                                                                                                            

5、必须如实上报寝室的实住人数，如瞒报、漏报1人罚50元扣10分；不回寝住宿的学生必须有假条，无假条或假假条视为夜不归宿，发现一例奖50元加10分，未发现罚100扣20分。（以上5项共30分）                                                                                                          

6、要维护好公共设施（门窗、窗帘、床、墙裙、衣柜、屏蔽仪、消防设施、照明灯、楼梯扶手等），发现问题做好记载并及时采取措施或及时报告行政值班领导或公寓楼负责人追查落实，按原价格的2倍赔偿；如查不出，酌情和学生集体共同赔偿。未发现的、没处理的酌情扣15-——3分；处理及时保护的好奖励3——15分。     （15分）                               

（三）门卫人员                                                                                                                               

1、认真执行门禁制度。严查其他人员混入与学生带食物入寝；严查胸卡、校服、仪表；对来客、迟回的学生要做好登记。学生中途外出必须有相关的审批手续，做好记录。认真填写值班记录。严格执行作息时间，按时开门、锁门，按时开关灯，按时广播，查看监控设备。酌情扣15分——1分。（15分）                                                                                                  

2、每天早晨、中午清理好楼门前卫生。  酌情扣10分—1分  （10分）                                  

3、负责绿化责任区的除草和浇水。酌情扣5分——1分（5分）                                              

4、要看好门，不准允许公共财产有人私自带出。酌情扣5分——1分（5分）                 

5、每日分上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次，重点检查门窗、管道、水电、学生是否离校并登记检查结果，发现问题及时采取措施并报修。酌情扣5分——1分（5分）                  

 6、工作突出者可奖励5分——10分                                                                                              

（四）清洁工                                                                                                                                    

1 、清洁工必须保持走廊、楼梯、宿舍墙壁、宿舍门、窗台、洗漱间、下水管干净整洁，做到下水不堵塞；每天早、中、晚三次清理干净卫生间，大、小便池每周用盐酸彻底清洗一次。酌情扣15分—1分（15分）                                                                                               

2、清洁工要维护好公共设施（门窗、管道、水龙头、照明灯等），发现问题要做好记载并及时采取措施或及时报告行政值班领导或公寓楼负责人追查落实，按原价格的2倍赔偿；如查不出，酌情和学生集体共同赔偿。按时关闭水龙头，每发生一次扣10分，因未关发生事故，酌情扣30分——20分（30分）                                                                                              

3、工作突出可奖励5分——10分 

（五）保育员                                                                                                                                       

1、保育员确保学生每天中午、下午两次供水。酌情扣10—1分（10分）                         

2、每天搞好宿舍秩序和卫生，督促学生洗脚、洗袜搞好个人卫生，待学生就寝安静后离寝。如有特殊情况要与学生同住。酌情扣15—1分（15分）                                               

3、每天要认真检查，发现问题做好记载并及时采取措施或及时报告行政值班领导或公寓楼负责人。酌情扣5—1分（5分）                                                                                                

4、每周二、五清洗干净学生衣服，并缝补好学生已坏的衣服，学生衣服保持整洁干净。酌情扣15分—1分（15分）                                                                                                           

5、工作突出可奖励5——10分                                                                                              

（六）教官                                                                                                                                          

A、宿舍管理工作                                                                                                                           

1、提前安排好教官岗位、工作时间，做到“定人、定岗、定好时间段”，教官要按照工作安排及要求，坚守好自己的工作岗位，不得擅自缺岗、脱岗。经查发现一人次缺岗或脱岗扣200元。                                                                                                                                            

2、教官要搞好办公室、走廊、宿舍的秩序、卫生工作。                                                         

（ 1）秩序、卫生差的：办公室扣20元，走廊扣20元，宿舍扣10元。                         

（2）存在其它问题的：办公室扣10元，走廊扣10元，宿舍扣5元。                                 

3、教官要认真执行作息时间。                                                                                                     

（ 1）不按时离寝的，一人次扣5元。                                                                                        

（2）不按时回寝的，一人次扣30元。                                                                                     

（3）夜不归宿的，一人次扣500元。                                                                                         

4、教官要做好档案整理、存档工作。每周检查档案不合格的，一人次扣100元，没有档案的扣300元。                                                                                                                                  

5、学生在寝期间教官必须加强宿舍巡查，每天中午、晚上每次查寝后，至少巡查三次，缺少一次扣50元。因工作失误或不在岗、不到位造成的：

（1）一般事故，扣500元。（一般事故指发生事故，但无人员伤亡或造成经济损失在100元——200元之间）。                        

（2）较大事故，扣1000元。（较大事故指发生事故，导致人员受伤，但伤势不重或造成经济损失在200元以上——300元之间）。                                                                                     

（3）重大事故，扣5000元，追究刑事责任，移交司法部门处理。（重大事故指发生事故，导致人员受重伤或经济损失在300元以上）                                                                                 

6、管理宿舍的所有教官，每周共完成违规生50名的任务，缺一名扣50元。                    

7、教官必须服从行政值班的领导。每月经行政值班领导测评，评价 认可率达到80％，每人浮动工资200元，认可率低于60％解除合同。                                                                     

B、餐厅、超市管理工作  

（一）教官按时到岗督查。每日早、中、晚三次，发现一人次不到岗罚50元                   

（二）到岗后教官必须按照要求认真开展工作。                                                                         

a、餐厅管理：                                                                                                                                      

1、组织学生有序进入餐厅。                                                                                                            

2、巡查本区域有无大声喧哗者。                                                                                                 

3、巡查本区域有无剩饭。                                                                                                                

4、就餐结束后，学生不得拥挤、打闹，必须互让走出餐厅，确保学生安全。                    

b、超市管理：学生在超市购买入口食品，教官必须没收并记违规一次。上报学生处，交班主任处理。                                                                                                                                    

（三）教官必须按照学校要求，尽职尽责完成自己的本职工作。否则发现一例学生违规，罚款10元。                                                                                                                                           

C、巡查工作                                                                                                                                     

1、课间、课外活动非放学学生一律不准进入生活区，发现一例扣50元。                           

2、校园巡查时，发现违规现象未登记或未处理的，每人次扣50元。

督查办法：                                                                                                                                            

1、行政值班领导现场督查。                                                                                                        

2、各部处室专人督查。                                                                                                                      

3、定时调取录像回放抽查。                                                                                                             

(七)学生

 为了规范宿舍管理，使住宿生养成良好的行为习惯与生活习惯，成为品学兼优的社会有用之才，我校实行了准军事化管理，结合我校实际情况特制定 本办法。

惩罚部分

1、住宿生必须服从 教官及宿舍管理人员的管理，听从安排，如与教官及宿舍管理人员发生冲突的，给予处分，罚款50—100元，扣10—20分；情节严重的开除学籍。

2、住宿生实行签到制度。

（1）、平时每天中午、晚上放学回寝必须按时签到。不按时签到一次扣1分，缺签一次扣2分。

（2）、周六、日不按时签到一次扣2分，缺签一次扣4分。

3、严格执行门禁制度。

（1）、不按时回寝报到者，扣学分10分，罚款50元，每月累计5次以上，给予留校察看处分，仍不改正者，开除学籍。不按时离寝者，扣学分5分。

（2）、出入公寓门不穿校服、不戴胸卡（双休日除外）、仪表不符合要求。各扣1分。

（3）、住宿生不准带食物入寝。

4、严格执行请销假制度。 

为了确保住宿生人身安全，住宿生有事外出，必须履行有效请假手续：向班主任请假，请假条上有年级主任或行政值班签字，本人持请假条找教官或宿管教师签字并认真填写请销假登记表，按时返校销假。

（A）、有效假条。

 (1)、请假条上写清楚请假人姓名，因何事请假。

 ( 2)、写明请假时间段，比如×月×日×时——×月×日×时。

 (3)、班主任签字并填写请假日期，大写限几人。

 (4)、年级主任或行政值班签字。

 ( 5)、教官或宿管教师签字。

 以上五项内容缺一不可，缺一项视为无效假条。

 ( 6)、假条不得涂改，涂改视为无效假条。

（B）、填写请销假登记表

(1)、学生本人（他人不准代替，特殊情况除外）如实填写请销假登记表。

( 2)、学生按时返校后在请销假登记表上签字销假。

(C)、不能按时返校的住宿生，必须由家长向班主任说明原因，再由班主任通知宿管部，如联系不到班主任向值班领导联系，由值班领导通知宿管部，返校后找班主任补办续假手续。

(D)、家在本城的同学，周日、节假日在晚自习前返校。

(E)、不履行有效请假手续的住宿生，扣2——5分；无假条私自外出按擅自逃寝论处。

5、认真遵守宿舍内务、秩序、财产管理制度。

(1)、床铺不整齐，无床单、苫单，地面不干净，物品摆放无序，乱挂衣物。扣1—5分。

(2)、不倒或乱扔垃圾，不倒或乱倒脏水。扣1—2分

(3)、不遵守作息时间，不按时就寝，到处乱窜，乱打乱闹，高声喧哗。扣1—5分。

(4)、谎报寝，冒名顶替。扣10分，罚款50元。

(5)、吸烟、喝酒、赌博。扣10分，罚款50元。

(6)、玩手机、、看不健康书籍。每项扣5分，罚款30元。

(7)、打水不排队，不关水龙头，私自用电。扣1——5分。

(8)、私自入住或调换宿舍与床位。扣5分。

(9)、私藏刀具，易爆易燃品。扣10分，罚款50元。

(10)、夜不归宿或擅自逃寝者，打架斗殴。第一次扣20分。罚款100元，给予留校察看一年处分，取消助学金享受资格。第二次立即开除学籍。

(11)、损坏公共财产、设备、设施的。照价赔偿，扣5分。

(12)、值周不负责的寝。扣值周寝每人2分。

奖励部分                                                                                                                                               1、做好人好事的。奖励1——5分。

2、周优秀寝，寝员每人加2分；良好寝每人加1分；差寝每人扣1分；周内务标兵（在周优秀寝中产生）奖励2分。

3、优秀值周寝。奖励值周寝每人2分。

三、考核办法

 1、以上奖罚分与每月评比“文明宿舍”挂钩，计入总成绩（除严重违规外，奖罚分可互顶，寝员一次性被扣10分或10分以上属于严重违规）。寝员严重违规，取消该寝参评资格；个人有违规行为的不能评为内务标兵。

2、每月被评为“文明宿舍”的，颁发奖旗，奖寝长30元，寝员给予一定的物质奖励，奖教官、宿管员30元，奖班主任50元，年级主任30元；被评为“差寝”的，扣该寝员每人2分，扣教官、宿管员15元，扣班主任25元，扣年级主任15元；被评为月“内务标兵”（月内务标兵在文明宿舍中产生）奖励20元。

3、学期末被评为“文明宿舍”的，奖寝长60元，颁发学期“优秀寝长”荣誉证，寝员颁发学期“优秀寝员”荣誉证，给予一定的物质奖励；被评为学期末“内务标兵”奖40元，颁发学期“内务标兵”荣誉证；奖班主任100元，年终考核加0·5分，颁发学期“优秀宿舍管理者”荣誉证；学期末被评为“优秀教官”的，奖100元同时颁发学期“优秀教官”荣誉证。

4、年终被评为“文明宿舍”的，奖寝长120元，颁发年终“优秀寝长”荣誉证，寝员颁发年终“优秀寝员”荣誉证，给予一定的物质奖励；被评为年终“内务标兵”奖80元，颁发年终“内务标兵”荣誉证；奖班主任200元，年终考核加1分，颁发年终“优秀宿舍管理者”荣誉证；年终被评为“优秀教官”的。奖200元，颁发年终“优秀教官”荣誉证。

5、因工作突出受部级嘉奖令。

6、违规者扣分累计到10分，报班主任处理，扣该生50元；扣分累计到20分，报年级主任处理，扣该生100元；扣分累计到40分，通报家长来校到所属部处理，扣该生200元；扣分累计到60分，上报学校处理，开除学籍。以上违规者扣款均由班主任扣除，交年级主任，再交财务室。

四、待遇

 1、加班一天补助40元。.  

2、绩效补助= （加班补助+ 考勤）×考核分  +奖罚 

3、临时工补助=（基础工资+加班补助）×考核分+奖罚

                                                     

 商都县职业技术学校  

第三中学  

希望小学  

                                                                                              2015、4 、11