教职工代表大会文件（8）

2015班级工作考核细则（初中）

教代会8号

根据教代会最近通过的《班级考核方案》的精神，为更加明确，便于操作结合初中部实际，制定“初中部班级考核细则”。

一、班主任津贴计算方式

1元×班级人数 ＋100元+200元（基础奖励）

二、奖励

参加学校大型活动获一等奖，奖励班主任100元， 获二等奖，奖励班主任80元， 获三等奖，奖励班主任60元。

三、常规检查

1、卫生

每周检查两次，星期五为必查日，抽查一次，根据情况有通知打扫卫生要求的，就要进行检查；检查范围是教室及责任区，由年级主任组织检查，每两周汇总一次，优秀率不高于全年级的1/6班级，良好率为全年级1/3班级。获得优秀的奖15元，良好的奖10元。

2、 课间操、眼保健操 、大课间活动

（1）课间操：由年级主任和教导处每日必查，检查内容有：集队迅速、口号洪亮、整齐带出、整齐带回、做操规范等，班主任是否跟操，班主任是否负责，是否管理和要求学生，班主任是否天天坚持，根据检查每两周表彰一次，优秀率不高于全年级的1/6班级，良好率为全年级1/3班级。获得优秀的奖15元，良好的奖10元。

(2)眼保健操：负责楼道的职员和年级组长检查，检查督促学生是否认真做，检查第五节课的老师是否跟眼操。（任课老师不要占用眼睛保健操讲课）

（3）大课间活动：根据学生参加的人数来奖励班主任，班主任积极配合大课间活动的，每月奖励班主任15元。

3、经典诵读

通过每周检查，奖励第一名10元，第二名8元，第三名5元。

4、自习秩序

自习包括早自习、下午自习、晚自习，由年级主任抽查，值班领导检查相结合，早自习班主任跟班，自习课无人走动，无玩耍手机、P3、P4，无带入零食，无睡觉的，无乱打乱闹的，无早退的。每两周进行一次汇总，优秀率不高于全年级的1/6班级，良好率为全年级1/3班级。获得优秀的奖15元，良好的奖10元。（自习课上有一例玩手机，吃零食，打闹，迟到的现象不评为优秀）

5、年级活动

年级组每月至少组织一次活动，有活动方案，有检查，有验收，有结果，有总结，获得一等奖的奖50元，获得二等奖的奖30元，三等奖的奖20元。

6、晨会、班会 

⑴晨会：由年级组织检查，检查方式为检查晨会安排，实地察看，检查记录。召开一次奖1元，缺一次扣2元。承担一次主题晨会观摩的奖10元。

⑵班会：由年级组与教导处共同检查，召开一次奖2元，缺一次扣5元。检查方式为查看计划、安排，了解过程，检查记录。承担一次主题班会、团会观摩的奖20元

7、值周班到岗早，班主任认真给与督促，上下午都打扫的奖励30元。

8、认真落实读书活动，由图书室每月给教导处提供的各班借书数和上阅读课表现好的班级给于奖励，优秀的班级奖励20元，良好的班级奖励10元。

9、团 、少先队活动

   团支部，少先队有完善的组织机构，在主题团队活动中有明确的主题，活动过程，活动记载。每月经查，做的好的团支部，少先队中队奖励班主任20元。优秀团日、队日活动要嘉奖。

10、凡班级管理单项突出的予以部嘉奖，综合突出的予以学校嘉奖。

四、处罚

1、班内有一例打架的扣班主任津贴50元，有一例参与打群架的扣班主任津贴100元。

2、有1—2例夜不归宿的（含星期天检查时按时不回宿舍的）扣班主任津贴20元，3—5例扣班主任津贴30元，超出5例的扣班主任津贴50元。如果宿舍查寝发现夜不归宿的学生，及时给班主任打电话，如班主任不开机，取消班主任浮动津贴50元（行政值班人员发现此类现象必须向带班校长反应）。

3、有一例酗酒的扣班主任津贴20元。

4、有一例逃课的扣班主任津贴10元，有一例迟到或早退的扣班主任津贴3元。

5、仪容仪表：发型要求执行学校公示发型标准，着校服，戴胸卡，上操 戴白手套，服装乱写乱画的。发现一例不合标准的扣班主任津贴1元。

6、发现在校园内有一例吸烟的扣班主任津贴20元。

7、有一例举办生日庆典的扣班主任津贴50元，有一例参加生日庆典的扣班主任津贴20元。

8、有一例收藏、玩带管制刀具的扣班主任津贴100元。有一例去网吧、游戏厅的扣班主任津贴100元。课堂玩手机、P3、P4等，发现一人次扣班主任津贴5元。

9、其他违反《中学生日常行为规范》的参照本细则执行。

10、因管理不善，造成学生之间伤害的，给学校带来负面影响的视情节予以惩罚，罚金 100元到当月全部津贴。

五、班主任不履行职责的

1、大型活动弃权的扣当月津贴100元。

2、因关闭手机贻误工作的扣100元。

3、通知有急事不按时到岗的扣100元。

4、向学生乱收费，乱罚款的一经发现处以2倍罚款。

5、擅自收留没有正当手续学生的，扣除当月津贴200元。

6、拒绝临时分配任务的，扣除津贴50元，接受任务不按时完成扣30元。

7、因隐瞒情况，出现不良后果的，罚100元。

8、拒绝接收学生或擅自劝退学生的，罚100元。

9、因班主任履行职责不到位或履行职责，造成以下后果的一律撤销班主任职务。

①造成学生意外死亡的。

②造成学生伤残且伤残程度达到一定级别的。

③一学年内本班学生发生持械聚众斗殴造成伤害两起及以上的。

④一学期由于搞对象而引发打架斗殴事件两起及以上的。

⑤一学年内班级发生一般事故达五起的引起家长或学校关注的。

⑥因管理不善造成班级财产严重损坏的。

⑦有违法行为的同时交司法部门处理。

 

 

此解释权归校长

2015-4-11