教职工代表大会文件（9）
2015班级工作考核细则（高中部）
教代会9号
根据职代会最近通过的《班级考核方案》的精神，为更加明确，便于操作结合高中部实际，制定“高中部班级考核细则”。
一、班主任津贴计算方式
1元×班级人数 ＋100元+200元（基础奖励）
二、奖励
参加学校大型活动获一等奖，奖励班主任100元， 获二等奖，奖励班主任80元， 获三等奖，奖励班主任60元。
三、常规检查
1、卫生
每周检查两次，星期五为必查日，抽查一次，根据情况有通知打扫卫生要求的，就要进行检查；检查范围是教室及责任区，教室卫生包括：门板（5分）、门头玻璃（5分）、三表框（5分）、DVD（2分）、电视机（10分）、黑板框（5分）、讲台（10分）、窗台（3分）、玻璃（4分）、窗帘（3分）、顶棚（10分）、灯管（5分）、灯管架（5分）、墙壁（10分）、地面（12分）等。责任区（6分）。
由年级主任组织检查，每两周汇总一次，优秀率为20%，良好率为30%。获得优秀的将15元，良好的奖10元。
2、 课间操、眼保健操 、大课间活动
①课间操：由年级主任抽组学生会干部每日必查，检查内容有：集队迅速（10分）、口号洪亮（10分）、整齐带出（10分）、整齐带回（10分）、做操规范（60分）、无故缺1人扣2分。每两周汇总一次，优秀率为20%，良好率为30%。获得优秀的将15元，良好的奖10元。
②眼保健操：由年级主任指派学生干部每日必查，检查内容有：秩序好（20分）、认真做眼操（30分）、发现有1人不做扣3分。每两周汇总一次，优秀率为20%，良好率为30%。获得优秀的将15元，良好的奖10元。
③大课间活动：由年级主任抽组学生会干部 检查，每两周汇总一次，优秀率为20%，良好率为30%。获得优秀的将15元，良好的奖10元。
3、自习秩序
自习包括早自习、下午自习、晚自习，由年级主任抽查，值班领导检查相结合，自习课安静得的30分，无人走动得20分，无玩耍手机、P3、P4得10分，无带入零食得5分，无睡觉的得5分，无乱打乱闹的得15分，无早退的得5分。每两周汇总一次，获优秀的奖15元，良好的奖10元。优秀率为20%，良好率为30%。
4、活动
年级组每月至少组织一次活动，有活动方案，有检查，有验收，有结果，有总结，获得一等奖的奖50元，获得二等奖的奖30元，三等奖的奖20元。
5、晨会、班会
①晨会：由年级组织检查，检查方式为检查晨会安排，实地察看，检查记录。召开一次奖1元，缺一次扣2元。承担一次主题晨会观摩的奖10元
②班会：由年级组与教导处共同检查，召开一次奖2元，缺一次扣5元。检查方式为查看计划、安排，了解过程，检查记录。承担一次主题班会、团会观摩的奖50元
6、值周班到岗早，班主任认真给与指导，值周效果好的奖励100到50元。
7、凡班级管理单项突出的予以部嘉奖，综合突出的予以学校嘉奖。
四、处罚
1、班内有一例打架的扣50元，有一例参与打群架的扣100元。
2、有1—2例夜不归宿的（含星期天检查时不到的）扣20元，3—5例扣30元，超出5例的扣50元。
3、有一例酗酒的扣20元。
4、有一例逃课的扣10元，有一例迟到或早退的扣3元。
5、仪容仪表：发型要求执行学校公示发型标准，着校服，戴胸卡，上操 戴白手套，服装整齐，手套干净。发现一例不合标准的扣1元。
6、发现在校园内有一例吸烟的扣20元。
7、有一例举办生日庆典的扣50元，有一例参加生日庆典的扣20元。
8、有一例收藏、玩带管制刀具的扣100元。有一例去网吧、游戏厅的扣100元。有一例参与赌博的扣100元，课堂玩手机、P3、P4等，发现一人次扣5元。
9、其他违反《中学生日常行为规范》的参照本细则执行。
10、因管理不善，造成学生之间伤害的，给学校带来负面影响的视情节予以惩罚，罚金 100元到当月全部津贴。
五、班主任不履行职责的
1、大型活动弃权的扣当月津贴100元。
2、因关闭手机贻误工作的扣100元。
3、通知有急事不按时到岗的扣100元。
4、向学生乱收费，乱罚款的一经发现处以2倍罚款。并撤销班主任职务。
5、擅自收留没有正当手续学生的，扣除当月津贴200元。
6、拒绝临时分配任务的，扣除津贴50元，接受任务不按时完成扣30元。
7、因隐瞒情况，出现不良后果的，罚100元。
8、拒绝接收学生或擅自劝退学生的，罚100元。
9、因班主任履行职责不到位或不履行职责，造成以下后果的一律撤销班主任职务。
①造成学生意外死亡的。
②造成学生伤残且伤残程度达到一定级别的。
③一学年内本班学生发生持械聚众斗殴造成伤害两起及以上的。
④一学期由于搞对象而引发打架斗殴事件两起及以上的。
⑤一学年内班级发生一般事故达五起的引起家长或学校关注的。
⑥因管理不善造成班级财产严重损坏的。
⑦有违法行为的同时交司法部门处理。
此解释权归校长
二〇一五年四月十一日
|
|
|
|
|
