教职工代表大会文件（7）

2015小学部班级工作考核细则

教代会7号

根据职代会最近通过的《班级考核方案》的精神，为更加明确，便于操作结合小学部实际，制定“小学部班级考核细则”。

一、班主任津贴计算方式

1元×班级人数 ＋100元+150元

二、奖励

参加学校大型活动获一等奖，奖励班主任50元， 获二等奖，奖励班主任30元， 获三等奖，奖励班主任20元。

三、常规检查

1、卫生。每周由年级主任组织不定期抽查一次，检查内容包括个人卫生、教室卫生、环境区、责任区卫生。

①个人卫生（30分）

个人卫生主要检查手、脚、脸、衣服每发现一人不干净扣2分，累计扣分不超过30分。

②教室卫生（50分）

地面、窗台、桌柜、墙裙、灯管电视、门头玻璃、门板、讲台等，以上几项有一项不干净整洁酌情扣3——5分。垃圾桶内是否有食品包装袋，如有酌情扣5——10分。累计扣分不超过50分。

③环境区卫生（20分）

环境区卫生包括所在班级教室对应楼道地面、墙裙、走廊窗台等发现一例不干净扣5——10分。

检查结果由年级组每月汇总一次，计分方式：累计得分÷检查次数=班级本月卫生得分。 奖励前三名，第一名奖15元，第二名奖10元，第三名奖7元。

2、 课间操、眼保健操

    ①课间操：由年级主任抽组学生会干部每日必查，检查内容有：集队迅速（10分）、口号洪亮（10分）、整齐带出（10分）、整齐带回（10分）、做操规范（40分）、无故缺1人扣2分。

②眼保健操：由值班教师每日必查，检查内容有：秩序好（10分）、认真做眼操（10分）、发现有1人不做扣3分。

计分方式：累计得分÷检查次数=班级本月三操得分。奖励前三名，第一名奖15元，第二名奖10元，第三名奖7元。

3、队会、班会 

规定各班每周召开一次班会、每月召开一次队会。要求有安排、有记录，内容要符合学生特点起到教育的作用。 召开一次奖5元，缺一次扣5元。承担一次主题班队会观摩的奖30元

 4、值周班到岗早，班主任认真给与指导，值周效果好的奖励20—50元。

    5、两放学路队，班主任认真组织，快速、不大声喧哗，并送到指定接送处每月奖励班主任20元。

    6、凡班级管理单项突出的予以部嘉奖，综合突出的予以学校嘉奖。

四、处罚

1、班内有一例打架的扣50元，有一例参与打群架的扣100元。有一例说脏话的扣3元。

2、楼道大声喧哗的有一例扣2元。

3、不安规定穿校服的有一例扣2元。

4、住宿生无请假外出的有一例扣10元。夜不归宿的有一例扣50元。

5、有一例逃课的扣10元，有一例迟到或早退的扣3元。

6、仪容仪表：发型要求执行学校公示发型标准，着校服，戴胸卡，上操 戴白手套，服装整齐，手套干净。发现一例不合标准的扣1元。

7、因管理不善，造成学生之间伤害的，给学校带来负面影响的视情节予以惩罚，罚金 100元到当月全部津贴。

五、班主任不履行职责的

1、大型活动弃权的扣当月津贴100元。

2、因关闭手机贻误工作的扣100元。

3、通知有急事不按时到岗的扣100元。

4、向学生乱收费，乱罚款的一经发现处以2倍罚款，撤销班主任。

5、拒绝临时分配任务的，扣除津贴50元，接受任务不按时完成扣30元。

6、因隐瞒情况，出现不良后果的，罚100元。

7、拒绝接收学生或擅自劝退学生的，罚100元。

    8、因班主任履行职责不到位或不履行职责，造成以下后果的一律撤销班主任职务。

①造成学生意外死亡的。

②造成学生伤残且伤残程度达到一定级别的。

③一学年内本班学生发生持械聚众斗殴造成伤害两起及以上的。④一学期由于搞对象而引发打架斗殴事件两起及以上的。

⑤一学年内班级发生一般事故达五起的引起家长或学校关注的。⑥因管理不善造成班级财产严重损坏的。

⑦有违法行为的同时交司法部门处理。

                  2015-4-11