课时费及其它补助发放标准

一、教师周工作量标准（根据内政办【2002】24号文件精神）：
1、高中语文、数学、英语、专业课10节，其它14节；初中语文、数学、英语12节，其它16节；小学语文、数学、英语16节，其它20节。
2、毕业班应考科目满工作量加2课时；工作量不足按比例折算； 跨二课头加1课时，跨三课头及以上课头加2课时。
3、周六、日课时不计入工作量。
       二、补助标准：
1、课时费以周计算。教师满工作量，每周补助10元（请假3天以内，按周计算；超出3天，以月计算）。工作量以内的课每节补助标准为高中1元、初中0.8元、小学0.5元（该课时补助与教师上课班级人数挂勾，符合标准班容量的按补助标准计算，低于标准班容量的按补助标准的90%计算，高于标准班容量的按补助标准的110%计算。）。
       2、超课：每节补助高中20元，初中17元，小学10元（该超课补助与教师上课班级人数挂勾，符合标准班容量的按补助标准计算，低于标准班容量的在补助标准的基础上每节减2元，高于标准班容量的在补助标准的基础上每节加2元。）。
       3、标准班容量为：小学40—45人;初中45—50人;高中文化课45—50人，专业课35—45人。
       4、代课（必须组织教学，不组织教学者代课费按2/3执行）：每节补助高中12元，初中12元，小学8元（按代课补助的一半扣请假人）。
       5、周六、日或其它节假日（不包括寒暑假）上课：每节补助高中26元，初中26元，小学18元，行政管理人员上班每天补助50元。
       6、晚自习每节15元。晚自习跟班实行班主任负责制。进行辅导的每节按2/3课时算。
      7、监考：凡是学校安排的各类考试；高中每节20元，初中每节20元，小学每节15元。统一阅卷主要指期中、期末按2天计，每天30元；平时按一天计。
       8、行政、总务人员每月上班补贴20元（与出勤挂勾），工作实绩考核100元。
      9、考勤(签到、签退）：班主任:小学80元/月，初中、高中150元/月，每缺签一次扣2元。年级主任（包括按年级主任待遇人员）以上行政管理人员（签到时间与班主任相同）,每月补贴150元，每缺签一次扣2元。原文件所有教职工的50元考勤不变。
       10、通信费：班主任通信费每月补贴金额为：班级人数×1元。年级主任（包括按年级主任待遇人员）通信费每月50元，主任每月100元，校长、副校长通信费每月200元。全部累计。
      11、岗位津贴：校长、副校长400元/月，各部、处级主任350元/月，副主任、负责人300元，（年级主任200+年级人数/4）元/月，教研员200元，教研室主任130元/月，干事70元/月。
      12、行政值班补助：每次值班补助60元（昼夜），含节假日。学校安全保卫人员周六、日值班补助30元/天。
      13、职高聘任教师待遇：在本校任教一至三年（含三年）以下者执行原标准，三年以上六年以下（含六年）18元/节，六年以上十年以下（含十年）25元/节，十年以上30元/节。周六上课每节26元，不足的补至26元，超出的按超出的计算。在本校任教满二年者参加学校考核福利待遇与正式工相同，满四年按国家劳动法入三险，所需费用按国家相关文件执行。
      三、其它工作：
       1、体育、艺术（2+1），科技兴趣小组、小制作等，实训指导每组织一次（时间不低于40分钟）补助10元（随月考核发7元，剩下的3元待检查组考核后发放）。
       2、专题讲座每次补助50元。示范课及公开课：市级示范课100元/节，县级示范课80元/节，校级（由分管校长批准）50元/节，部级（由部主任批准）40元/节，教研组安排的观摩课30元/节。
        3、安排的自习前值班每天补助20元。
        4、体育教师带操每次计5元。
      四、实领补助=课时补助×月考核分数（课时补助：工作量、上课补助、代课、超课、周六上课）
 

                                                                                                                      商都职业技术学校、第三中学、希望小学     

                                                                                                                                            2012年6月